福利待遇
福利补贴
上海音智达信息技术有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职朋用户上海音智达信息技术有限公司 | IT经理
通讯费报销70%，有上限。
去甲方公司办公有交通补贴，或者油费报销
无餐补
公积金非上限缴纳，按职位来。
Rachel Fu〄上海音智达信息技术有限公司 | 咨询顾问
补充公积金，待遇比别的公司中等水平。培训很多。同事都很好，互帮互助，团建活动也很多。上司比较平易近人 不摆架子。
社会保险
在上海音智达信息技术有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海音智达信息技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在上海音智达信息技术有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海音智达信息技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资所有上海音智达信息技术有限公司工资待遇(共12条)
工资涨幅
上海音智达信息技术有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？Melo帝上海音智达信息技术有限公司 | PM
疫情前一到两年一涨，疫情之后13薪政策没了，奖金也发不出来了，入职的时候promise的13薪+3月bonus瞬间变12薪，降了25%
Rachel Fu〄上海音智达信息技术有限公司 | 咨询顾问
一年一次涨薪，幅度10-30不等，薪酬体系完善 保险福利健全， 通讯补贴 ，加班后打车和餐费报销，年假很多大于国家水平。
年终奖
上海音智达信息技术有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？seamonster上海音智达信息技术有限公司 | bi顾问
公司有年终奖的，要看公司当年的业绩。去年是一个月月薪，比前面里面都差了。不要到三四月才发
工作时间
是否准时下班
在上海音智达信息技术有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海音智达信息技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在上海音智达信息技术有限公司工作的人44%的反馈周六周日偶尔加班,55%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海音智达信息技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
上海音智达信息技术有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）职朋用户上海音智达信息技术有限公司 | IT经理
双休，年假有，工龄长有更多年假
弹性工作制，不打卡。
大部分时候加班不多，看具体项目情况进度。
上班大家说
晋升机会
上海音智达信息技术有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？人生若只如初见上海音智达信息技术有限公司 | 前端 实习生
因为我是实习生，谈不上晋升，但感觉晋升应该可以，有能力就不错。因为我是实习生，谈不上晋升，但感觉晋升应该可以，有能力就不错。
工作节奏
上海音智达信息技术有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？人生若只如初见上海音智达信息技术有限公司 | 前端 实习生
工作节奏看项目，时间紧的话，节奏会很快，项目时间不紧的话，感觉还可以，偶尔会有空闲。周六周日一般不需要加班。
Rachel Fu〄上海音智达信息技术有限公司 | 咨询顾问
工作节奏还好 不会有加班文化 但是遇到紧急项目还是会赶工期，周末没有强制加班。加班后是调休，上下班考勤比较松。
工作压力
上海音智达信息技术有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？人生若只如初见上海音智达信息技术有限公司 | 前端 实习生
压力不是特别大，主要来源于项目需要你具备的技能，如果不具备会觉得吃力，需要自学等。一般还好还好。
进一步阅读
上海音智达信息技术有限公司面试经验(共18条)
上海音智达信息技术有限公司企业评价(共7条)
上海音智达信息技术有限公司工资待遇(共12条)